---

Видео на тему: Мария Консманова, основатель кадрового агентства

Задумывались, почему отказы важнее, чем кажется на первый взгляд? Отказ — это не просто завершение процесса, а возможность укрепить HR-бренд вашей компании и создать положительное впечатление у кандидатов. Уважение к их времени и усилиям формирует репутацию работодателя, к которому хочется вернуться. 📌 Не упустите шанс стать компанией, о которой говорят! Начните писать качественные отказы уже сегодня и наблюдайте, как к вам начинают приходить лучшие специалисты через рекомендации. 👉 ТГ канал https://t.me/hrprofkonsmanova 👉 Канал МАХ https://max.ru/id301708590396_biz ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979❓ Вы когда-нибудь задумывались, что отличает успешных кандидатов от остальных? Три ключевые компетенции, которые стоит оценивать у соискателей — это ответственность, парадигма "вин-вин" и вовлечённость. Ответственность проявляется в способности показывать результаты, а "вин-вин" — в готовности давать больше, как для клиентов, так и для команды. Вовлечённость же демонстрирует, насколько человек любит свою профессию и готов развиваться в ней. ✔️ Если вы хотите научиться правильно оценивать эти компетенции у кандидатов, пишите в личку https://t.me/MariaKonsmanovaHR, обсудим. 👉 ТГ канал https://t.me/hrprofkonsmanova 👉 Канал МАХ https://max.ru/id301708590396_biz ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979✔️ Не бойтесь инвестировать в своих сотрудников — это ключ к успеху вашего бизнеса! Многие предприниматели недооценивают важность качественного подбора кадров и рискуют получить меньше, чем ожидают. ⏺ Начните вкладывать в обучение и развитие своих сотрудников уже сегодня — это принесет вам многократные дивиденды! Если у вас есть вопросы по команде - не стесняйтесь, записывайтесь на диагностику. https://t.me/MariaKonsmanovaHR 👉 ТГ канал https://t.me/hrprofkonsmanova 👉 Канал МАХ https://max.ru/id301708590396_biz ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979Предприниматели часто сталкиваются с тревогой: бизнес «застопорился», выручка не растет или даже снижается. Команда не справляется с актуальными задачами, и несмотря на предпринимаемые действия, результаты отсутствуют, что вызывает разочарование у собственников. Что делать? Необходимо провести анализ текущей системы и определить, какие изменения возможны. Для достижения значительных сдвигов достаточно всего 20% перемен. Состояние собственника и его установки являются ключевыми факторами изменений, ведь бизнес не может расти быстрее, чем мышление его владельца. Ключевые точки и ошибки Основные ограничения в бизнесе не связаны с рынком или конкурентами, а зависят от решений собственника, команды и системы управления. Когда собственник погружается в операционные процессы, он становится «узким горлышком», особенно в малом бизнесе. Слабая и «удобная» команда часто не способна поддерживать рост. Если нет четкой и работающей системы, все зависит от собственника, что приводит к распылению ресурсов и отсутствию фокуса, а также стабильного потока клиентов. Четыре опоры роста 1. Люди и команда — инструмент реализации решений. 2. Роль собственника — уровень мышления и принимаемые решения. 3. Система — структурированные процессы (автоматизация не всегда обязательна). 4. Поток клиентов — необходимость альтернатив в сложных условиях рынка. Найм и развитие команды Главная ошибка — найм сотрудников по «интуиции» или «ощущениям» и нежелание привлекать сильных специалистов. Собственники опасаются, что сильный сотрудник может увести бизнес или идеи, а также беспокоятся о нехватке средств для оплаты таких кадров. Важно понимать: сильные сотрудники приносят опыт и знания, способные значительно увеличить результаты компании. Инвестиции в сильную команду — это залог роста бизнеса. Практические советы Собственнику стоит обратиться к экспертам по найму (не обязательно привлекать HR в штат). Небольшая консультация поможет настроить процесс подбора и развития команды. Диагностируйте свою систему и определите точки роста. Вложения в сильных сотрудников окупаются кратным увеличением выручки. ⚡️ В росте бизнеса ключевыми являются решения собственника, развитие системы и команды, а также готовность инвестировать в сильных людей даже в кризисные времена. Не ждите лучшего времени — меняйте подходы и ищите точки роста уже сейчас. Если у вас есть вопросы по команде - не стесняйтесь, записывайтесь на диагностику https://t.me/MariaKonsmanovaHR Курс "Самостоятельный поиск сотрудников" https://t.me/KonsmanovaHRbot 👉 ТГ канал https://t.me/hrprofkonsmanova 👉 Канал МАХ https://max.ru/id301708590396_biz ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979Стратегическая сессия для вашего бизнеса https://konsmanova-career.ru/strategicsession?utm_source=rutube ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979♦️ Стратегическая сессия для вашего бизнеса https://konsmanova-career.ru/strategicsession?utm_source=dzen ♦️ Подбор персонала https://konsmanova-hrprof.ru/?utm_source=dzen ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979Стратегическая сессия https://konsmanova-career.ru/strategicsession?utm_source=rutube ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979Мария Консманова HR эксперт с опытом 17+лет https://konsmanova-hrprof.ru/maria 🔝 Основатель кадрового агентства Марии Консмановой https://konsmanova-hrprof.ru/, которое входит в ТОП 10 лучших кадровых агентств. Подбор: IT сотрудников, digital, аналитиков, маркетологов, HR, ТОП-менеджеров, менеджеров по продажам, РОП и др. 🔑Работаю с предпринимателями https://konsmanova-career.ru/strategicsession по масштабированию бизнеса (формат трекинга, наставничества, менторства). Обороты компаний 300млн-1млрд+ 💫 ТОП HR России по рейтингу Tenchat, кто может помочь с карьерой https://tenchat.ru/MariyKonsmanovaHR 🌐 Клиенты: Самолет, Педант, Регистратура.ру, Коннекту, Теле2, Гифтери.ру, Fleetcor, Северсталь, Майтех, Imredi и др. 🎙 Спикер Всероссийского общества Знание, Сколково, "Аномалия" Михаила Гребенюка, "Регион для молодых" при поддержке Президента Российской Федерации. ⚡️Наставник для предпринимателей на ТВ шоу АпргрейдПродвижение. Награждена VIP премией как ТОП лучших экспертов. 📖 Автор публикаций в крупных СМИ. Написала книгу "Крылья для рекрутера". Автор курса для HR в МБА. Мой ТГ канал https://t.me/hrprofkonsmanova ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979Курс "Самостоятельный поиск сотрудников" https://t.me/KonsmanovaHRbot Авторская методика поиска от Марии Консмановой Переходите в мой телеграм канал https://t.me/hrprofkonsmanova и получайте еще больше полезной информации. ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979Переходите в мой телеграм канал https://t.me/hrprofkonsmanova и получайте еще больше полезной информации. Стратегическая сессия для вашего бизнеса https://konsmanova-career.ru/strategicsession?utm_source=rutube ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979🔹 TG канал - https://t.me/hrprofkonsmanova 🔹 Кадровое агентство - https://konsmanova-hrprof.ru/?utm_source=rutube 🔹 Курс "Самостоятельный поиск сотрудников" https://t.me/KonsmanovaHRbot Авторская методика поиска от Марии Консмановой ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979🔹 TG канал - https://t.me/hrprofkonsmanova 🔹 Кадровое агентство - https://konsmanova-hrprof.ru/?utm_source=rutube 🔹 Курс "Самостоятельный поиск сотрудников" (https://t.me/KonsmanovaHRbot) Авторская методика поиска от Марии Консмановой ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979Карьерная консультация - https://konsmanova-career.ru/?utm_source=rutube TG канал - https://t.me/hrprofkonsmanova TG канал "Охота на работу" - https://t.me/ohotanaraboty ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979Карьерная консультация - https://konsmanova-career.ru/?utm_source=rutube TG канал "Охота на работу" - https://t.me/ohotanaraboty ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979Стратегическая сессия для вашего бизнеса - https://konsmanova-career.ru/strategicsession?utm_source=rutube TG канал - https://t.me/hrprofkonsmanova ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979💢 Стратегическая сессия для вашего бизнеса https://konsmanova-career.ru/strategicsession?utm_source=rutube 💢 Подбор персонала https://konsmanova-hrprof.ru/?utm_source=rutube ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979Переходите в мой телеграм канал https://t.me/hrprofkonsmanova и получайте еще больше полезной информации. Курс "Самостоятельный поиск сотрудников" https://t.me/KonsmanovaHRbot Авторская методика поиска от Марии Консмановой ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979✔️ Переходите в мой телеграм канал https://t.me/hrprofkonsmanova и получайте еще больше полезной информации. ✔️ Курс "Самостоятельный поиск сотрудников" https://t.me/KonsmanovaHRbot Авторская методика поиска от Марии Консмановой ✔️Консультирую бизнес по HR, поиск сотрудников, помощь соискателям ⚡️Сервис поиска вакансий под запрос https://t.me/VacancyMatch_Bot 🔥Подарок соискателю Чек лист от А до Я @JobMary_Bot 📧https://t.me/MariaKonsmanovaHR 🔑89064577979