---

Видео на тему: Первый Центр Брака и Семьи

8 ключевых принципов Макиавелли: как создавать равные и сильные, здоровые союзы и что такое суверенитет в отношения? Полное видео по ссылке https://rutube.ru/video/d087d2b190a9e7602294ff2a05a77218/ Еще больше реальных кейсов и честного взгляда на отношения в нашем сообществе ВК, подписывайтесь. https://vk.com/ma.lifestylegroup А если вы и так все понимаете и готовы к поиску партнера без предвзятых установок – то сразу на диагностику. https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=315#form_id=315Почему сильные мужчины не выносят женских истерик и как это связано с ответственностью в отношениях? Узнайте, как научиться коммуницировать так, чтобы быть по-настоящему услышанной и строить глубокие, честные связи. Ссылка на полное видео https://rutube.ru/video/d087d2b190a9e7602294ff2a05a77218/ А на диагностику эксперта – велком https://vk.ru/app6013442_-59013708?form_id=297#form_id=297В новом подкасте мы раскрываем, как иллюзия компетентности разрушает карьеру и любовь, и почему фраза „я не знаю“ может стать твоей суперсилой. Смотри полную версию по ссылке — https://rutube.ru/video/84a1ae3381642029ca0899097d765acc/ Если Вы сейчас в поисках пары – запишитесь на диагностику нашего эксперта по подбору и узнайте типовые ошибки самостоятельного поиска на сайтах : https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=315#form_id=315Именно так думала Наталья. Но потом изменила мнение. Все почему, зачем и чем дело кончилось – в полном отзыве. Часть 1 https://rutube.ru/video/ad7a423da1b6c0faa3fae305727fa188/ Часть 2 https://rutube.ru/video/b1dbd4960cc34f86c80d1b01c4d0313f/ Еще больше реальных кейсов и честного взгляда на отношения в нашем сообществе, подписывайтесь. https://vk.com/ma.lifestylegroup А если вы и так все понимаете и готовы к поиску партнера без предвзятых установок – то сразу на диагностику. https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=317#form_id=317Ссылка на диагностику никуда не делась – все там же, вопрос – что вы еще здесь делаете:https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=316#form_id=316 Мы ВК https://vk.com/ma.lifestylegroup Знаете, Наталья поделилась, что всегда ощущала, будто не вписывается в общую (стандартную, если хотите) картину мира, ей не хватало единомышленников. А попав в среду наших экспертов – возможно впервые за долгое время почувствовала, что ее слышат, понимают, говорят с ней на одном языке. И для меня это было крайне ценно слышать. Почему? Чуть ли не 80% всех моих ресурсов постоянно сосредоточено на том, чтобы собрать команду ТАКИХ людей. -жесткий отбор; -бесконечные собеседования; -вскрытие картины мира потенциальных бойцов; -их обучение (и я сейчас не про конкретные скиллы, а про обучение мыслить, дисциплинировать себя, принимать решение, выдерживать давление неопределенности и пр.)... Зачем все это? Наверное, чтобы в итоге получить такие вот отзывы) В новом отзыве: Почему наш продукт – это не только про отношения и поиск пары? Как эссе, которое пишут для самопрезентации – уже первый шаг к самовосприятию и изменению картины мира? Как началась «война по возрасту» и почему это стало терапевтично?) Почему Наталью удивили мои провокационно-радикальные нарративы и как именно это привело ее к записи отзыва со мной? Тайм-коды 2 части: 00:55 – как решилась на диагностику и перемены в жизни? 02:57 – важнейшие шаги на начальном этапе) 05:05 – почему приняли решение изменить возраст? И как Наталья к этому отнеслась? 06:46 – что ценного получила от сотрудничества и общения с экспертами? 09:15 – про кандидатов и общение с ними) 11:50 – как прошла смена эксперта? 15:00 – как случилось, что Наталья вышла на видео-отзыв? 19:20 – что Наталья порекомендовала тем, кто в поиске? Кто сопричастен к этому кейсу: Анастасия Пьянкова – эксперт по подбору, куратор отдела продаж; Татьяна Смирнова и Анастасия Седых – эксперты сопровождения; Людмила Соболева – эксперт удаленного поиска; Александр Пономарев – психолог Центра, которому в отзыве отдельная благодарность от Натальи) Команда – все молодцы, работаем, не расслабляемся (хотя вы и так все знаете и без меня). Наталье желаем двигаться только вперед!Я лишь напомню – жизнь как шла, так и будет идти (главное, чтоб не мимо). И завтра может измениться лишь в одном случае – если сегодня вы что-то для этого сделаете. Ссылка на это "что-то" – ниже:https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=316#form_id=316 Мы ВК https://vk.com/ma.lifestylegroup Я убежден, что человека, как личность – характеризуют не только и не сколько качества, которые он себе приписывает (или не приписывает), не его убеждения и даже не цели. Слышали такое выражение? "Масштаб личности определяется масштабом сложностей, которая она может преодолеть." Во многом – личность определяют испытания, которые она преодолела и что из нее вынесла, каким стал человек после. История Натальи – тому подтверждение. Несмотря на пережитые утраты и объективно непростой жизненный путь – она умудрилась сохранить невероятную тягу к жизни и четкое понимание цели: «Я хочу и буду счастливой!». Именно эта установка и привела ее к нам. А что было дальше? Откройте отзыв и все увидите сами. Если кратко: Как способность принять травмы и контейнировать эмоции может привести к внутренней силе? Почему Наталья пыталась искать партнера в путешествиях и к чему это привело? Какие ошибки в построении отношений обнаружила в себе? Как заново училась общаться с мужчинами желаемого уровня? Почему в местном брачном агентстве ей сказали: «С вашим возрастом вас в работе мы не возьмем»... Как началась «война с возрастом на сайте» и почему это было терапевтично? Тайм-коды 1 части: 01:40 – история Натальи ДО нас 03:25 – как жизненные потрясения повлияли на ее страсть к жизни и желание жить дальше? 05:30 – человек, который способен делиться с миром и помогать – тот, кто сам когда-то остро нуждался в этом? 06:40 – откуда пришло осознание «я НЕ могу быть счастливой без отношений»? 08:00 – про попытки найти пару в путешествиях 09:30 – про ошибки, сомнения и попытки себя сломать: сайты? Для меня это унизительно! И то, как переворачиваются убеждения (то, о чем говорили на этом эфире) 11:30 – при чем здесь мужчина уровня «я тебя не потяну!» 12:30 – как обратилась в брачное агентство и получила отказ? 16:00 – был запрос на мужчин определенного статуса... И неумения общаться с ними 18:00 – про успешных людей и как с ними знакомитья? Это лишь 1-ая часть. Накиньте Наталье огней даже не мне или команде. Ведь каждый клиент, кто делиться этим публично, определенно переживает насчет реакций в свой адрес от аудитории. Вообще Наталья, соглашаясь на запись видео-отзыва преследовала свою цель. Каким-то образом исходя из части контента и моих эфиров сформировала мой образ, как довольно агрессивного и дерзкого человека. При этом, начав взаимодействие с экспертами команды – ощутила невероятную поддержку и тепло. Потому и решила поделиться историей публично, что познакомиться уже лично. Ибо не верила в тот (вероятнее всего) некорректно сформированный образ меня. Что из этого вышло – решайте сами.А на диагностику эксперта – велком https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=314#form_id=314 Мы в Вк - https://vk.com/ma.lifestylegroup О чем же сегодня поговорим? Свое дело... дело жизни... как это стало популярно сегодня. Особенно, если желание иметь свое дело ассоциируется с мыслью: «Я хочу начать что-то свое и уйти из найма, чтобы... МЕНЬШЕ работать...» Ну чтобы деньги давались попроще, чем в найме. Ведь в найме проклятые капиталисты все себе забирают. А я как раб на галерах за копейки! Но справедливости ради, была в этом и доля истины. Потому что 12 лет назад примерно с такой мыслью я стартанул в теме знакомств. С мыслью, что я буду заниматься какими-то серьезными, крутыми проектами, а этот бизнес так... чисто на пропитание на автомате будет сам собой приносить. И то, с моим минимальным участием. Ведь куда мне с моими амбициями без двух дней в прошлом ТОП-менеджером крупной девелоперской компании. Да, конечно, были определенные накопления. Я хотел вложить, нанять персонал, и, по возможности, тупо забыть. А позже, каким-то магическим образом должны потечь деньги... Ведь я только месяц-два назад был ТОП-менеджером. Какое там брачное агентство? Это там, где бабки-свахи? Да одним пальцем левой ноги. Рынок только и ждет таких умников, как я. Уверен, почти каждый предприниматель, сквозь годы боли, сейчас занимающий заслуженное место в своей ниши, когда-то себе так и представлял. Как и тысячи других, кто еще не стартанул, но думает. Едва ли об этом рассказывают на курсах, которых стало много последнее время. Хотя я не проходил ни одного курса по бизнесу в жизни. Не то, чтобы горжусь этим, просто факт. Но что отличает тех, КТО РАБОТАЕТ, от тех, КТО ЗАКРЫЛСЯ? Ведь не удача. Не стечение обстоятельств. Не инвестиции. Не врожденные качества. И уж тем более не интеллект. У-ПОР-СТВО. Мне нравится оперировать этим понятием, потому что в людях вокруг я вижу все, что угодно, кроме этого. А заработки? Ради чего тогда все это? Точно не ради денег) Знаете, сколько реально могут зарабатывать предприниматели даже с миллионными оборотами? Особенно первые годы. В десятки раз меньше, чем в найме. Да ты вообще первые годы можешь быть в операционном убытке и долгах, только сливать все в трубу бесконечно. Причем с нулевыми гарантиями. Особенно приятно тем, кто всегда и везде пытается их отыскать. При этом, я понимал, что пойти дальше в найм = предать себя. Сейчас я действую на высокой энергии обратной мотивации – ДОКАЗАТЬ. Нельзя ее упускать. Если и стартовать, то сейчас. И я продолжаю двигаться против течения. Для чего это? Никому не рекомендую повторять. Это лично мой опыт и моя история. Повторять и копировать ее нет никакого смысла. У каждого она своя. Но кто-то точно найдет для себя в ней отклик. Тайм-коды 1:50 – Уход из найма с ТОП позиции в 28. Опыта, как у школьника, амбиций – как у императора 2:50 – Почему ушел и какие инсайты взял с собой? 4:45 – Моя попытка открыть собственный девелоперский бизнес: факап №1 7:35 – Как я пришел к сфере знакомств и с чего начал? 10:40 – Откуда пришло понимание, что пора в онлайн… 13:55 – Про Dating и запуск собственного приложения: факап №2 18:15 – Про твердость подхода на примерах 19:20 – Ключевые факторы роста любого эксперта 21:25 – Почему мы работаем именно с сайтами знакомств? 23:30 – Планируем перспективное знакомство: факторы, о которых вы НЕ догадываетесь 26:45 – О критичной важности развития команды и навыков персонала 28:25 – Третья революция в сфере знакомств – какое отношение к ней можем иметь мы? 32:30 – Глобальная проблема сайтов знакомств для женщин, и как ее решает бизнес? 36:13 – Трендовая проблема наших клиентов: НЕ ХОЧУ СИДЕТЬ НА САЙТАХ! 40:35 – Геометрическая прогрессия роста: что помогает? 42:50 – Алый и голубой океан в бизнесе 44:50 – Мои ошибочные убеждения в отношениях и бизнесеЗаписывайтесь на диагностику эксперта по подбору: https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=314#form_id=314 Мы в Вк - https://vk.com/ma.lifestylegroup 2 недели назад благодаря вопросу подписчика в рубрике «Итоги Недели»: «…интересно, как Вы открыли бизнес: от идеи до воплощения, подводные камни и как вышли на доходность)…» Я решил – пора поделиться историей. Зачем? Через рассказ личного пути произойдет более глубокая сцепка доверия с вами. Вы лучше узнаете меня, а значит какие-то слова найдут в вас отклик. Уверен, будет интересно услышать путь становления от карьеры в найме до текущей профессии. Если думаете, что для этого нужны какие-то сверх-навыки, таланты и предназначение – нет. Чтобы серьезно состояться в любом деле, потребуется определенная конституция психики и личностные качества. Жизнь показывает – они ценнее знаний и опыта. Но ключевое – надо выбрать только 1 направление и долбить неустанно только и именно его. Без длительных перерывов, смены фокуса и нытья. Первые лет 10 – будет тошнить или подташнивать, в вас будут лететь ошметки дерь*а и грязи, а денег, вероятнее всего, и вовсе не увидите. Лет через 9-11 (если не свернете, не сдадитесь и не предадите себя) начнет понемногу появляться опора. На себя, конечно. Реальный опыт дается тяжело – с обязательными ударами по самолюбию, самоценности. Пока записывал подкаст и проговаривал мысли вслух, понял, насколько прочный фундамент заложили во мне мои работодатели и найм, в целом. Без этого – представления «КАК я хочу, а как – НЕ хочу» просто не существовало. О предпосылках создания текущего бизнеса – новый подкаст. Тайм-коды 3:50 – Несколько фактов моей биографии 10:00 – Первое место работы: насколько предопределяет дальнейший путь? 17:40 – Первая международная компания: 2-ая ступень 25:00 – 3-часовой ассесмент у Марины Мелии (гляньте на досуге) на позицию в прямое подчинение владельца одной из крупнейших девелоперских компаний РФ: 3-я ступень 34:20 – Качества соискателя, которые перекроют любые знания и опыт 41:40 – Про увольнение и болезненное падение с большой высоты... что извлек? Конец 1-ой части. Будет 2-ая, если поддержите огнем и комментариями – на неделе сделаем. Мне действительно ценна ваша обратная связьА на диагностику эксперта – велком https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=314#form_id=314 Мы в Вк - https://vk.com/ma.lifestylegroup Когда нам за 40+ и есть свой жизненный уклад, привычки, в общем, "удобная" форма сосуществования с собой, то волей-неволей возникает вопрос... не просто КАК, а уже – ЗАЧЕМ? Справедливости ради, вопрос этот – от лукавого. Потому что ответ на него вы прекрасно знаете. Но избегаете. Собственно, НАША задача на эфире – показать вам, где лукавство начинается, и чем заканчивается. И как из этого порочного круга выйти. И нужно ли? Сегодня на эфире и поговорим: что такое вторичные выгоды? Есть ли первичные? А может третичные? у каждого ли они есть? Или нет? Как определить – есть ли они у тебя? как (и зачем) вписать партнера в свою сформированную жизнь? какого партнера стоит вписывать (а какого – выписывать ): любого или только а*уенного? (слова одной из подписчиц) придется ли менять привычки и считаться с его мнением? будет ли у него/нее свои прибабахи? и как не попасть в предыдущие сценарии, чтобы к следующему 14 февраля не пополнить эту чертову статистику, о которой писал выше) Спикеры: Денис Шилкин и Елена Панюшкина Тайм-коды: 04:15 – «а мне и одной достаточно хорошо!» или почему мы никогда не осознаем вторичные выгоды? 11:50 – что такое вторичные выгоды? А есть ли первичные? 16:30 – как мы сами воспринимаем отношения? И какие они есть на самом деле? Простоя схема 20:30 – архаизмы речи, которые влияют на наше восприятие отношений/партнера: чем опасны? 25:30 – как поменять свое восприятие на уровне мышления, а не просто речи? 39:00 – легко ли быть цельной личностью и не терять себя в отношениях? 55:40 – а нужно ли менять свои привычки в отношениях? И принимать чужие? 01:10:15 – мы все осознанные и все знаем... А в жизни не складывается? Почему? 01:18:30 – почему мы иногда выбираем не партнера, а просто привычный СЦЕНАРИЙ? 01:30:30 – что реально приводит к изменениям в жизни? Нет, вовсе не то, что вы посмотрели десятки эфиров про отношения...Первые – те, кто боятся, что если начнут меняться в отношениях, то «потеряют себя». Но кто сказал, что текущая версия – это и есть настоящий «вы»? Может, вы просто застряли в неудобной роли и называете это подлинностью. Вопрос: что страшнее – измениться и оказаться счастливым, или остаться собой и продолжать страдать? Вторые – те, кто убеждены: меняться нужно, хочешь или не хочешь. Подстраиваться, сглаживать углы, идти на компромиссы, соответствовать ожиданиям. Особенно в отношениях. Особенно в долгосрочных. Но, может, вы просто… боитесь, что если перестанете подстраиваться – вас не за что будет уважать? Что ваша ценность держится только на вашей «удобности»? И вы называете это «реализмом», «осознанностью», «взрослой позицией». Вот вам неудобный вопрос: а что, если оба варианта – это путь в никуда? 12 апреля в 19:00 мск – второй эфир нашего 2-днавного марафона. С психологией, опытом и честностью, которой вы от меня ждете (и которая порой «против шерсти»). Меня зовут Денис Шилкин. 13 лет мы с командой занимаемся профессиональным подбором пар. И за это время я вынес одну жесткую вещь: дилемма «меняться или не меняться» – ложная. Вы не можете найти удовлетворительный ответ, потому что вопрос поставлен неверно. Ведь настоящая проблема не в том, менять себя или нет. А в том, что вы не умеете отличать гибкость от самопредательства. И принципиальность, с которой себя идентифицируете – от страха признать свою неидеальность и уязвимость. На эфире разберем: — 2 парадигмы: «меняйся и будь гибким» и «будь собой и не предавай себя». В чем разница? — Где и какая из них справедливы? — Почему путают ограничивающие убеждения с «будь собой и не предавай себя»? — Правда ли, что в возрасте 20+ гораздо проще измениться, чем в 40+? — Что объективно можно в себе изменить в возрасте 40+? А что крайне сложно и не имеет смысла? — Как и зачем пытаться изменить партнера и возможно ли это? — Почему в проф. среде сильно легче отказаться от неэффективных убеждений, чем в отношениях? — Много ли реальных примеров в жизни, когда люди в 40+ менялись и становились более счастливыми? Откровенно говоря, большинство одиноких людей застряли между «сломаться» и «окаменеть». Потому что никто не научил третьему. А третье – избирательная гибкость. Умение сдать там, где это не разрушает вас. И стоять насмерть там, где это действительно важно. В бизнесе вы это умеете. Вы же не держитесь за убыточный проект только потому, что «так сложилось». Вы меняете стратегию. Нанимаете других. Признаете ошибки. В отношениях – включается иной механизм. Там любая уступка кажется потерей себя. Любое изменение – предательством. Почему? Потому что в бизнесе вы рискуете деньгами. В отношениях – самооценкой. А с самооценкой расставаться страшнее. Поэтому и топчетесь на месте годами. Гордитесь своей «принципиальностью», которая на поверку оказывается просто страхом близости. 12 апреля я разберу это на живых примерах. С опорой на 13 лет работы с тысячами клиентов. И на собственный опыт. Приходите. Если в вас есть готовность услышать, что некоторые ваши «святые принципы» – просто ригидность. А некоторые вещи, от которых готовы отказаться – на самом деле были вами. Обнял. Ну вы меня знаете. Поработаем.Вообщем и целом: диагностика сама себя не пройдет, отзыв сам себя не запишет, деньги с карточки сами не спишутся, мужчина/женщина сам себя не найдет: https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=316#form_id=316 Мы в ВК: https://vk.com/ma.lifestylegroup Светлана – активный участник ТГ-канала и фактически уже амбассадор нашего бренда, доверие к которому сформировано на 50% нашим контентом, а 50% – лично ею – она участвует, читает, слушает и... находит отклик. Сильная, осознанная, с чувством юмора и ТРЕЗВЫМ взглядом на мир. Но даже с таким багажом личные поиски не дали результата. "Если 1, 2, 3 раза самостоятельно не срабатывает от слова «совсем» – зачем делать еще? Нужен иной подход." И делегировала вопрос. Кто работал со Светланой? Александр Малеванов – первичная диагностика, оценка реализуемости и подбор формы сотрудничества. Ольга Шарапова – сопровождение, поддержка, разбор ситуаций, экспертная обратка по перепискам. Екатерина Лукьяненок и Мария Гудкова – удаленный подбор, работа на каскаде сайтов, фильтрация ~10 часов/день для отбора 8 кандидатов под критерии, проверка и перевод их в мессенджеры в личную коммуникацию. В новом отзыве речь о том: Как и почему выбрала наш Центр? С каким сопротивлением зашла в подбор? Почему сверх-ожидания мешали процессу? Светлана не верит в «чудеса». Не верю в них и я, и никто в нашей команде. Верим в действия, ежедневные, последовательные и профессиональные. "Увеличивай число попыток – а шансы возрастут пропорционально количеству." В общем, смотрите все в видео – где-то узнаете и себя.Кто там еще не прошел диагностику? Вам сюда:https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=316#form_id=316 Мы в ВК: https://vk.com/ma.lifestylegroup Вторая половина отзыва – без комментариев! Надо смотреть и внимательно слушать. Мало того, что со второй попытки было попадание точно в цель – найден тот самый, с кем она планирует Новый Год, будущие поездки, да и совместную жизнь... А еще они знакомят друг друга с друзьями и детьми. Как вы поняли – все серьезно) И Ольга поделилась, что этот человек – полное попадание в то, что она искала. При том, что вначале было слабое понимание по важности тех или иных критериев. Но все сомнения исчезли, после первой встречи) Ольга благодарит всю команду Центра ОТ и ДО: Дениса Шилкина – за создание такой компании и такой команды, за его открытую и адекватную позицию во всем. Анастасию Бутакову – за первичную диагностику и помощь в первом, самом важном шаге – решиться на делегирование и довериться экспертам. Ольгу Шарапову – за неравнодушный подход, за такое большое количество уделенного времени, поддержки, рекомендаций. Анну Дмитриенко – за то, что нашла Игоря и за ее невероятную переписку – она бы так сама не смогла, но в иторе с легкой профессиональной реки Анны – счастливый итог) Тайм-коды: 00:58 – первый созвон и первое свидание с Игорем) 01:45 – прям судьба какая-то! Первые чувства и совпадения, которые сблизили их 04:30 – начало романтических отношений и осознание – как же сильно не хватало этой заботы и тепла 09:50 – как отреагировали на новые отношения взрослые дети? 15:15 – планы на Новый год и на новую совместную жизнь 16:30 – советы от Ольги для всех, кто хочет найти пару ==== А всем, кто еще сомневается, Ольга советует: Если страшно, то надо идти в свои страхи – там ждет счастье и развитие. Не нужно ждать чего-то, ведь если ждать, то можно лишиться своего шанса стать счастливой. Личный комментарий от Елены Панюшкиной: Во время записи я еле сдерживала слезы – да, вот такая сентиментальная и такая открытая ОльгаКто там еще не прошел диагностику? Вам сюда:https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=316#form_id=316 Мы в ВК: https://vk.com/ma.lifestylegroup Отзыв, который идеально подходит для предновогоднего настроения) Потому что история Ольги выглядит, как сказка со счастливым концом. Хотя дело не в волшебстве, вы же понимаете? Просто она делала конкретные шаги – и достигла цели. Кстати, сам отзыв по таймингу вышел за все мыслимые и немыслимые границы – 49 минут вместо положенных 15-20. Потому что Ольга просто невероятная женщина – открытая, мудрая, мягкая, приятный голос – ее хотелось слушать и слушать. Немного предыстории. Ольга – вдова, причем со своим мужем она знакома с самого детства и прожила с ним всю жизнь, родив 3 сыновей и... большой неожиданностью для нее стала его гибель. На видео она рассказала, как протекал процесс переживания этой боли, как проходила все трансформации и... как пришла к тому, что готова заново стать счастливой. Тайм-коды: 01:15 – история Ольги ДО встречи с нами и тот сложный путь, который ей пришлось пройти... 06:35 – как пришла к мысли, что готова идти в новые отношения? 08:40 – как нашла нас и решилась на делегирование? 10:50 – с чего началось сотрудничество? Конкретные шаги к цели и первые личностные трансформации. 15:40 – первые кандидаты и калибровка в поиске. 17:52 – а потом... появился тот самый мужчинаЧто делать дальше – все прекрасно знают (карты на стол, господа ) – ссылка ниже: https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=316#form_id=316 Мы в ВК: https://vk.com/ma.lifestylegroup Наверное, один из самых ценных за последнее время. Надо просто брать и слушать. Разобрали пару классных НЕРАБОЧИХ, ограничивающих убеждений вообще всех 100% обращающихся к нам: искать самостоятельно на сайтах – убедительная иллюзия, что что-то делаешь, хотя толку мало; судьба должна как-то САМА тебя настигнуть; гипер-контроль, тревожность (вследствие отсутствия опоры, конечно же) и докапывание до всего и вся: включая мужчин, анкет, фото, переписок... Но Елена доверилась процессу, вернув себе – эксперты знают лучше. И почему вот этот отобранный мужчина, который пишет в целом приятные адекватные вещи мне, моему профилю... не достоин того, чтобы я уделила ему время и внимание и дала себе шанс?! Вот так – сидите и кусайте локти в попытках найти несуществующий идеал, пока Елена строит отношения) Вообщем, все в отзыве. Тайм-коды: 01:30 – путь Елены: как пришла к делегированию и почему? 03:00 – как долго сам занималась поиском, был ли результат полное его отсутствие? 05:20 – все должно случиться САМО, судьба и все эти бла-бла-бла 06:20 – эксперты ускоряют действие времени: НИ-КОГ-ДА (это не мои слова, а Елены) не достичь той выборки, которая есть сейчас 08:00 – почему вера в судьбу делает человека продуктом ЧУЖОГО выбора? 08:30 – как Елена узнала о нас и вышла в сотрудничество? 11:10 – как шел ПРОЦЕСС РАБОТЫ/поиска и подбора кандидатов? 12:25 – прислали 1-го кандидата... о 1-ой реакции и осознанном подходе 13:50 – когда в ПЕРЕПИСКЕ возникал тупик 16:16 – ЗАМЕНА КАНДИДАТА: реальный случай Елены 19:00 – как сейчас обстоит общение с кандидатами? 21:40 – РЕКОМЕНДАЦИИ ЕЛЕНЫ: ДЛЯ ВСЕХ, КТО В ПОИСКЕ 24:05 – искренняя обратная связь Дениса Вообщем, друзья – я искренне стараюсь раскрывать совершенно разные портреты клиентов для вас в видео-отзывах. Зачем? Затем! Чтобы вы переходили: -из состояния «продукт чужого выбора» в «выбирать буду я»; -из газообразно-неопределенного состояния в твердое, конкретное ; -из состояния бесконечного наблюдателя в принимающего решения. И именно слова людей (говорил и говорю я всегда), обращающихся к нам каждый Божий день – покажут нераскрытый потенциал вашей же жизни.Стратегия тех, кто привык выбирать, а не быть продуктом чужого выбора На диагностику эксперта – велком https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=314#form_id=314 Мы в Вк - https://vk.com/ma.lifestylegroup Знаете, какой вывод делает подавляющее большинство тех, кто ищет на сайтах (неделю/год/пять лет), но так и не встретил подходящего партнера? «мне просто не везет» «сайты – помойка, там одни неадекваты» «нормальных разобрали, никого не осталось» в моем возрасте уже поздно, потому что... {рандомно-удобное объяснение самому себе} Все эти утверждения звучат убедительно, эмоционально понятны… но имеют крайне слабое отношение к реальности. Сегодня в эфире разберем: Нежелание компромиссов: как устоявшиеся привычки и образ жизни могут затруднять адаптацию к новому партнеру. У кого получается/НЕ получается строить отношения? Паттерны поведения, качества, убеждения. Минусы оффлайн знакомств: почему за 3 часа на сайте вы можете выяснить то, на что в оффлайне уйдут недели? Спикеры: Денис Шилкин – руководитель и основатель компании Ольга Келеп – эксперт сопровождения, куратор Службы Качества Тайм-коды: 13:40 – кто мы и почему мы полностью ушли в онлайн и разработать собственный подход поиска? 21:30 – особенности знакомств после 40: как строить стратегию поиска? 27:10 – про устоявшийся образ жизни, границы, профессиональную роль и накопленный опыт травм и разочарований... 35:30 – про НЕЖЕЛАНИЕ КОМПРОМИССОВ в стиле «на меньшее я не согласна!»... А кто сказал, что нужно соглашаться на меньшее? 43:30 – мы не ведем в Нарнию/дурдом, эксперт – это проводник в РЕАЛЬНОСТЬ 46:40 – если человек хочет партнер определенного уровня, следует делать шаги на встречу этому уровню 49:00 – а у самих спикеров выстроены счастливые отношения? 52:00 – почему после 40 может быть сложно вступать в отношения? 8 ГЛУБИННЫХ ПРИЧИН 01:43:00 – как часто мы заменяем кандидатов? И ПОЧЕМУ? Есть всего 2 основные причины 01:54:00 – в итоге: у кого получается строить отношения, а у кого НЕТ?Михаил-то уже здесь, а вы еще – там. Почему? Вопрос к вам:https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=316#form_id=316 Мы в ВК: https://vk.com/ma.lifestylegroup Отзывы действительно ценные один за другим, как из рога изобилия идут. Не иначе Ретроградный Меркурий всех сумасшедших нецелевых отвадил)) Помните, обещал мужской видео-отзыв? Вот он. Очень крутой мужик. Следил за нами с пол-года, присматривался, читал. Небольшие вводные: 2 брака, первый – 13 лет, второй – 16 лет; 3 взрослых сына; 20 лет назад еще можно было вживую познакомиться, сейчас, говорит, шансов почти 0; 3 года на удаленке. Сайтам не оч. доверяет, даже не регался. Хотя понимает – все там. Тайм-коды: 01:36 – личная история Михаила: кем работает, чем живет, какие хобби 02:44 – какого это? Искать 20 лет назад и сейчас? Или почему возможности сокращаются в ДЕСЯТКИ РАЗ? 05:44 – КАК ПЫТАЛСЯ ИСКАТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО? И к чему это привело? Да-да, привело к нам – дороги ведут в Рим 08:50 – как шло сотрудничество? И почему с КАЖДЫМ контактом был рост и прогресс? 11:45 – почему так было важно понять, что ЕСТЬ подходящие кандидатки, ЕСТЬ выбор и ЕСТЬ востребованность? 14:15 – правда ли, что состоявшиеся мужчины ищут молодых/наивных/попроще? Мнение из первых уст, так сказать) 18:18 – РЕКОМЕНДАЦИИ ОТ МИХАИЛА (для всех, кто в активном поиске) Супер-открытый, лояльный клиент. Алене Кривошеевой, нашему эксперту сопровождения – respect. Кто из удаленки работал – говорит, удивительно, что раз за разом находили все более подходящих под портрет женщин. Более интересных, более учитывающих его пожелания. ==== Михаил, как и многие из вас был затаившимся подписчиком, тихо, но неустанно наблюдавших из кустов. Формировал доверие, читал посты. Но в один момент – прошел диагностику, ссылка на которую известна до боли всем.Записаться на онлайн-диагностику с экспертом:https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=314#form_id=314 Мы в Вк - https://vk.com/ma.lifestylegroup «Да не нужен мне мужчина ниже по статусу»... «Равный партнер? Знаю я это ваше партнерство!»... «Готова променять свое одиночество только на а**енного мужика...» и пр. Слышу я регулярно. И каждый раз возвращаю: вы точно ищете партнера? Или того, кто закроет дефициты – доказать себе и миру, что я достойна, нашла того, с кем не стыдно выйти в свет и похвастаться перед… Все же понимают, что «равный» не равно «удобный»? Что у «равного» будут свои прибабахи и критерии, по которым он определяет: рядом пассажир или человек, с кем он готов строить будущее? Если не учитывать это и зацикливаться на своих представлениях, каким должен быть партнер – прямой путь в деревянный макинтош к одиночеству гарантирован) Что разберем в эфире: В чем суть «сильной женщины» и «сильного мужчины»? И в чем это проявляется? Должен ли мужчина быть «сильнее» женщины? Или это заезженное клише/миф? С каким мужчиной женщина может быть женщиной? А с каким – скорее, нет? С каким мужчиной женщина точно пойдет в борьбу и наоборот? Почему? Может ли «простой работяга» быть с сильной женщиной? Как преодолеть разницу в соц.-мат. статусе или это невозможно (и даже бессмысленно) в каких-то ситуациях? Как определить, какой мужчина нужен вам? А какой – точно не нужен? Как ведет себя в социуме сильная женщина? Как слабая? Какие подводные камни жизни с сильным мужчиной/женщиной? Тайм-коды: 12:30 – в какой момент жизни я почти ненавидел то, чем занимаюсь? И как это изменил? 28:38 – сильная женщина/мужчина – и в чем их главная ловушка? 32:50 – а должен ли мужчина быть сильнее женщины? 38:50 – «простой работяга» vs сильная женщина – могут ли быть отношения? 48:00 – сильный/слабый партнер – как различить их в социуме? 01:04:20 – как определить СВОЕГО мужчину? 3 простых маркера 01:10:30 – какие есть подводные камни жизни с сильным партнером? 01:24:00 – про поддержание баланса и умения делать взрослые шаги навстречу 01:26:20 – как слабый мужчина провоцирует женщину на агрессию? 01:28:40 – важен ли соц.-мат. статус партнера? Или все-таки нет? 01:36:10 – статистика: сколько людей сейчас одиноки? И сколько из них сейчас в активном поиске? 01:43:10 – к каким последствием ведет одиночество?А на диагностику эксперта – велком https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=314#form_id=314 Мы в Вк - https://vk.com/ma.lifestylegroup "У хорошего человека отношения с женщинами всегда складываются трудно. (с) С. Довлатов" Цитата одного из эталонов жизненной наблюдательности и парадоксов в ней происходящих. Сергей Донатович Довлатов. С этой цитаты начинается мой пост 5.5 летней давности на Дзене, когда я делал свои первые шаги в контенте. С тех пор было многое и вот буквально несколько дней назад эта тема выстреливает в голове искрой. Ну и все. Подкаст записан. Идите слушайте) Буквально час назад записали его с Еленой Панюшкиной. И хотя мы стараемся в риторике не использовать слово «идеальный», тут оно вполне уместно. Сам подкаст – нетривиальный, ибо у темы этой своя предыстория, начавшаяся, мне кажется, еще в период формирования моих пубертатных/подростковых травм десятки лет назад, оформившаяся в пост только в 2020 и имеющая продолжение и актуальность прямо здесь и сейчас… Тайм-коды: 01:40 – с чего началась эта тема? Есть в мире хоть что-то идеальное? И почему «бабочки в животе» могут сыграть с нами злую шутку 05:55 – о чем была статья, которая переросла в подкаст? И почему эти тезисы до сих пор актуальный 13:40 – почему мужчинам также важно найти женщину, которая в чем-то реализована? 15:50 – какие критерии нам помогают, а какие перерастают в ограничение, которое мешает найти пару 17:20 – найти кандидатов не проблема для эксперта. А что дальше? 23:05 – НЕ СТОИТ ЗАКРЫВАТЬСЯ ОТ МИРА: и как найти темы, о которых можно поговорить и понять человека 29:15 – рекомендации от Шилкина: как стать человеком, к которому тянутся другие люди ====== А как знакомились вы?Есть такой старый управленческий трюк: чтобы понять, с кем имеешь дело, создай кризис. Или дождись его. В бизнесе работает безотказно. В найме – тем более. За почти 16 лет я нанял сотни людей. И ни разу не ошибался, когда давал человеку возможность показать себя в стрессе, а не в идеальных условиях. В отношениях мы почему-то делаем наоборот. Выбираем партнера по праздникам. Отпускам и ужину при свечах. По тому, как улыбается на замечательных фото в анкете. А потом – пару лет совместной жизни (или еще меньше) – и вдруг что-то выводит его из зоны комфорта. И вы видите его настоящего. И не узнаете. «Он изменился» – говорите вы. Нет. Он всегда был таким. Просто вы не разбирались в людях. Или не хотели, а химия сделала это за вас. Меня зовут Денис Шилкин. 13 лет мы с командой занимаемся профессиональным подбором пар. И я на своем опыте убедился: умение распознавать или даже вскрывать личность человека – это супер-навык. Его можно и нужно тренировать. Так же, как навык найма, отбора людей или управления. Но большинство почему-то предпочитает верить в судьбу, точнее трактовать ее, как удобно: «Да я сразу почувствую», «У меня интуиция», «С первого взгляда поняла». Таково было вступление. Теперь переходим к активным действиям – ваша задача зарегистрироваться на эфир. Эфир. 11 апреля (суббота) в 19:00 мск Тема: Как распознать истинную личность человека? И понять, твой он или нет? На эфире разберем только то, что работает в реальной жизни, причем из моего опыта: — Меняется ли личность человека в течение жизни или это миф? — Сколько личностей у человека? Где грань здоровой адаптивности и патологии? — Мой опыт распознавания людей в найме. Что я применяю при отборе людей в команду? И как это работает в дейтинге? — Почему именно стресс вскрывает сущность любого человека? — Что объективно можно изменить в себе? А что – маловероятно, да и бессмысленно? — Критерии «твой» / «не твой». Принцип «через негатив» – метод исключения и как он работает? — Почему одни встречают «своего» с 1-го, 2-го раза, а кто-то – с 10-го? Эфир, как люблю повторять, – не для всех. Для тех, кто имеет мужество смотреть правде в глаза. И готов для этого к активным действиям, а не отбиваться изо всех сил руками и ногами, доказывая, что его проблема самая уникальная и нерешаемая в мире. В общем, вы и так все это знаете. Глупых тут нет. Подискутируем. В споре же рождается коллективное заблуждение, истиной мы называем его для краткости. Но мы очень постараемся. Все. До встречи в эфире. зы. Кстати, а вы как проверяете человека на вшивость/прочность?Вообщем и целом: диагностика сама себя не пройдет, отзыв сам себя не запишет, деньги с карточки сами не спишутся, мужчина/женщина сам себя не найдет: https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=316#form_id=316 Мы в ВК: https://vk.com/ma.lifestylegroup Тамара – яркая, эффектная женщина – сразу предоставила подходящие фото и работа пошла, как по маслу. Естественно, Тамара, как и вы все, пробовала самостоятельные поиски на сайтах и поделилась, что впечатления положительные, но очень устала – это работа на каменных рудниках после работы. К нам пришла в работу со 2-ой попытки – первый раз прошла диагностику ровно год назад, однако сразу после нее познакомилась с мужчиной и решила «соскочить») Сейчас понимает, что была видимо еще не готова и боялась. Наблюдала за нами 2 года, год из них как раз именно за ТГ-каналом между двумя своими диагностиками. Доверие сформировалось у нее сразу и от начала ее отделяли именно внутренние страхи. В итоге, в этом году она просто ВЗЯЛА И СДЕЛАЛА это шаг. Причем одновременно и начала работу с нами, и поступила в школу моделей, исполнив 2 свои мечты – кстати, оба шага дали свои плоды. Тайм-коды: 01:00 – жизненный бэкграунд и самостоятельные попытки на сайтах 04:45 – как узнала о нас и что ей откликнулось в нашем подходе? 05:40 – в какой-то момент решилась и сказала: все, я иду к вам! А потом тормознула 07:10 – что в итоге помогло сформировать доверие? 08:07 – как проходило сотрудничество? 10:00 – итог работы: о поиске кандидата 14:20 – что Тамара вернула всем, кто в поиске? И себе прошлой? Сейчас Тамара в отношениях с мужчиной: они развиваются и на видео видно, как ярко у нее горят глаза. Причем, Тамара на старте задала весьма нетривиальный вопрос (лично я его слышу крайне редко, но вы послушайте, как жизнеутверждающе он звучит): "А что будет, если мне понравятся ВСЕ кандидаты?" Заметьте, как антагонично он звучит относительно всех тех сомнений, которые крутятся в головах многих их вас: а если мне никто не понравится? В итоге призналась – НУ КОНЕЧНО, зря боялась и переживала – лишь 1 год жизни упустила, ведь атмосфера и процесс настолько теплый, что раскрываться было одно удовольствие. Традиционно – благодарности: Анастасии Бутаковой – ведущему эксперту отдела продаж. За то, что дала пинка помогла решиться на шаг, подобрала максимально подходящие условия, пакет и срок работы. Алене Кривошеевой – эксперту сопровождения, куратору удаленного поиска. Очень тепло благодарит своего эксперта Алену, кто была с ней всегда на связи, поддерживала и давала «теплоту». Анастасии Максимовой – эксперту удаленного поиска. Анастасия нашла ей того мужчину, а точнее ВСЕХ подходящих кандидатов, потому что отказы у нее были лишь по внутреннему отклику. Денису Шилкину – руководителю Центра. Тамара отмечает уровень открытости компании и Дениса – настолько много открытой информации в канале, такая теплая атмосфера, обожает эфиры, заряжается в них эмоциями. И конечно, Тамара сказала всем вам, кто сидит в нашем канале месяцами/годами, посматривая, как из замочной скважины на успехи других, где-то в души их ненавидя по хорошему радуясь, а может и завидуя: "Под лежачий камень вода не течет, нужно брать и делать!"