Почему топы мыслят на 2 месяца вперед? Иллюзия развития команды

Мы можем управлять только тем структуру чего мы знаем и понимаем. Но что происходит в стрессе? Наш горизонт планирования катастрофически сужается до формата здесь и сейчас. Я часто работаю с топ-менеджерами пытаясь развивать у них стратегическое мышление. И сталкиваюсь с жесткой реальностью: когда спрашиваешь их о планах большинство мыслит категориями максимум двух-трех месяцев. Для них это потолок и дальше они не видят. Это горькая правда для собственника: вы можете вкладываться в развитие команды но некоторые люди развиваются крайне медленно...

#Горизонтпланирования #Натальячеркасова #Стратегическоемышление #Управлениекомандой