Оценка руководителей с ЭРА: реальный кейс российской компании

Как построить систему преемственности и развивать сильных руководителей в российской компании? В новом выпуске разбираем кейс группы компаний АВЗ-1 и проект Лидерский чекап реализованный с помощью платформы ЭРА. За 15 года компания провела три волны оценки охватив более 70 руководителей и ключевых экспертов. Цель проекта не просто оценка сотрудников а создание единой системы координат для развития лидерства формирования кадрового резерва и повышения эффективности управления. Этот кейс показывает как современные HR-технологии помогают российс...

#Hr #Hrtech #Кадровыйрезерв #Лидерскийчекап #Оценкаперсонала #Преемственность #Развитиелидеров #Управление #Управлениеперсоналом #Эра