Как избежать вежливых оценок в 360 и получить реальную информацию об уровне развития людей

Вебинар на тему: Как избежать вежливых оценок в 360 и получить реальную информацию об уровне развития людей состоялся 25 февраля в 11:00. У оценки 360 огромный потенциал только рабочее окружение обладает полной и достоверной информацией о том какие сильные стороны и зоны роста проявляет человек. Но часто получить пользу от такой оценки не получается потому что люди дают друг другу оценку выше среднего во всех случаях. На вебинаре поделились технологиями и кейсами которые помогут это обойти: Что можно сделать по-другому чтобы получать реальны...

#